A 'toirt prìomhachas do chùram neach-obrach: a' cruthachadh àite-obrach sàbhailte agus fallain
Air 10 Iuchar, 2023, latha teth samhraidh, bha companaidh innleadaireachd gu gnìomhach a 'faighinn cùram agus casg casg air rùsgadh agus gnìomhan fuarachaidh.Ag aithneachadh nan dùbhlan do luchd-obrach togail, lìbhrig a 'chompanaidh a tha a' lìbhrigeadh a 'chompanaidh le uisge-uisge, tì agus nithean dìon ròsan eile ris an làrach.A bharrachd air an sin, chuireadh iad a-steach cuideachd luchd-obrach air an làrach gus a bhith fuaigheal agus a 'dèanamh deagh obair airson cuideachadh le bhith a' dèanamh cinnteach gum bi an slàinte agus an ceumnachd ag amas air slàinte corporra is inntinn a dhìon anns an t-samhradh teth.Anns a 'bhlog seo, tha sinn a' gabhail sùil domhainn air cho cudromach sa tha luchd-obrach, tha na companaidhean ceumannan a 'gabhail gus casg a chuir air stròc teas, agus mar as urrainn dhaibh sin buaidh mhath a thoirt air an àrainneachd obrach iomlan.
Cùram Luchd-obrach: Feumalachd, chan e roghainn
Tha cùram luchd-obrach a 'toirt a-steach taic coileanta, a' toirt a-steach sunnd corporra, inntinn agus tòcail.A 'toirt prìomhachas do chùram neach-obrach Chan e a-mhàin co-fhaireachdainn, ach bidh iad cuideachd a' toirt grunn shochairean do dhaoine fa leth agus a 'bhuidheann gu h-iomlan.Seo carson a tha e deatamach airson sgioba-obrach an latha an-diugh:
1. Barrachd cinneasachd: Le bhith a 'tasgadh ann an cùram luchd-obrach, bidh companaidhean a' cruthachadh àrainneachd obrach adhartach, a bhios a 'meudachadh com-pàirteachadh agus brosnachadh luchd-obrach.Tha luchd-obrach a tha a 'faireachdainn gu bheil cùram nas dualtaiche a dhol a' mhìle a bharrachd, ìrean cinneasachd.
2. A 'lughdachadh neo-làthaireachd: tha cumail suas ag obair deatamach airson a bhith a' coileanadh amasan eagrachaidh.A 'brosnachadh cùram luchd-obrach agus sunnd as coltaiche a lughdaicheas tinneasan burnout agus co-cheangailte ri cuideam, mar sin a' lughdachadh neo-làthaireachd agus a 'leasachadh seasmhachd luchd-obrach.
3. Barrachd sàsachd luchd-obrach: Nuair a tha luchd-obrach a 'faireachdainn gu bheil luach agus a' faighinn luach agus a 'faighinn luach air, tha iad a' faighinn riarachadh sàsachd obrach nas àirde.Tha seo a 'ciallachadh barrachd dìlseachd agus nas lugha de thionndadh malairt, a shàbhaladh buidhnean agus goireasan a chaidh a chosg air fastadh agus trèanadh.
4. Neartaich Cultar Corporra: Cuir cùram luchd-obrach an toiseach, agus cruthaich cultar corporra a chruthachadh agus ag àrach.Tha buaidh mhath air a 'chnoc-eòlas seo, a' brosnachadh co-obrachadh, obair-sgioba agus ùr-ghnàthachadh taobh a-staigh na buidhne.
Prìomhachas a thoirt do chùram luchd-obrach a bhith na thaobh bunaiteach de a h-uile buidheann.O chionn ghoirid, tha a 'chompanaidh innleadaireachd air gabhail gu gnìomhach air ceumannan casg feabhraidh gus slàinte luchd-obrach air an làrach a dhìon, a tha air a mheas mar eisimpleir gluasadach de bhith a' toirt cùram do luchd-obrach ann an cleachdadh.Le bhith a 'tasgadh ann an slàinte corporra, inntinn is tòcail den luchd-obrach aca, faodaidh companaidhean àrainneachd obrach sàbhailte is fallain a chruthachadh gus barrachd cinneasachd, riarachadh agus fad-ùine a chruthachadh.
Ùine puist: Iuchar-10-2023